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微信直销制度软件,产品版直销积分管理系统
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 广州力莱开发双轨制直销奖金管理系统,不断完善服务内容,追求服务的专业化、标准化和个性化;注重主动服务,提供超越客户期望的服务。服务要从大局着眼,细微处着手,落实在具体工作的点滴当中。服务是广州力莱软件与客户的关系纽带,用心去服务,与客户建立长期合作伙伴关系,一起成长,持续进步是我们不懈的追求。


双轨制直销系统前台管理功能:
1、会员注册及登录功能:平台注册会员,管理员审核通过后登录,定货后进行在线支付,同时订单记录到会员业绩中。
2、业绩查询:实现业绩和奖金的历史查询(按年,月,日)和当前查询及汇总查询,会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益;
3、报单中心:具有代理中心的会员进行相关的一些报单中心的业绩和奖金的一些查询操作;4、支付及操作:支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、微信充值等多种支付方式;
5、个人资料管理:修改、查看基本信息,修改密码等;
6、信息中心:查看公告,新闻等;
7、订单管理:可以在线购物,在线支付。

双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨制度(级差加辅导,分红大)
1.从E级会员升为C级培训员为第一个阶段,当你人数达到当时就晋升。
2.C级培训员升为B级代理员为第二个阶段,当你人数达到在下个月的一号晋。
3.B级代理员升为A级代理商为第三个阶段,当你人数达到也在下个月的一号晋升。
客户在交纳2900元成为会员E级后,当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别,
你个人只要发展两个人就可以了!这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。
级别 点数
E.会员 70点—200点
D.推广员 300点—900点
C.培训员 1000点--6400点
B.代理员 6500点--39200点
A.代理商 ≥39300点
三名直属下级是B级需51600点、
两名直属下级是B级需77000点。
五级三阶制里有四种奖金分配制度:
1.直接销售奖、E: 5% 、D:20% 、C:30% 、B:42% 、A:52% 。
2.级别差额奖、共有十个,是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。
3.辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励,是当你的下级和你同一级别的时候,你所拿的奖励:
当你是C级培训员的时候,你的下级也晋升为C级培训员的时候,可以拿到4%的辅导或育成奖 98元;
当你是B级代理员的时候,你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候(算你三线 B ),可以拿到3% 73.5元和2% 49元的辅导或育成奖(当你只有一线B或超过三线B的时候,这种奖项就拿不到了)。
4.福利或分红奖、7% 171.5元 ,这个是别的级别拿不到的,只有第一代A级代理商能拿到,当你的下线在有一个晋升为A级代理商的时候,你就拿不到了。
E级会员拿走15% 367.5元的直销奖,
D级推广员拿走5% 122.5元差额奖,
C级培训员拿走10% 245元差额奖,
B级代理员拿走12% 294元差额奖,
A级代理商拿走10% 245元也是差额奖,
但是A级代理商还要拿走7% 171.5元的福利或分红奖,A级代理商一共要拿17% 416.5元,还有1% 24.5元被留做旅游用。



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